更正公告

一、项目基本情况

1、项目编号：SZBM-2026-K0001（市网）、SDGP370800000202602000108（省网）

2、项目名称：济宁市财政绩效评价中心2026年财政评审服务工程造价咨询机构

3、首次公告日期：2026年4月2日

二、更正信息

更正事项：征集文件

更正内容：①采购文件中涉及的获取征集文件的时间、提交响应文件截止时间（开启时间）、开启解密时间、电子响应文件上传时间等；②评分办法

(1)原征集文件中：获取征集文件1、时间：2026年4月2日至2026年4月23日10时00分前（北京时间）

现更正为:获取征集文件1、时间：2026年4月2日至2026年4月28日10时00分前（北京时间）

(2)原征集文件中：提交响应文件截止时间：2026年4月24日09时30分（北京时间）

现更正为:提交响应文件截止时间：2026年4月29日09时30分（北京时间）

（3）原征集文件中：2、开标时间：2026年4月24日09时30分后，解密时长30分钟（北京时间）。

现更正为:2、开标时间：2026年4月29日09时30分后，解密时长30分钟（北京时间）。

(4)原征集文件中：开启解密时间1、时间：2026年4月24日09时30分后（北京时间）

现更正为:开启解密时间1、时间：2026年4月29日09时30分后（北京时间）

(5)原征集文件中：上传响应文件时间：时间：2026年4月24日09时30分（北京时间）

现更正为:上传响应文件时间：时间：2026年4月29日09时30分（北京时间）

(6)原征集文件中：响应文件解密时间:1、时间：2026年4月24日09时30分后，解密时长30分钟（北京时间）

现更正为:响应文件解密时间:1、时间：2026年4月29日09时30分后，解密时长30分钟（北京时间）

(7)原征集文件中：项目负责人综合实力：1.项目负责人具有5年及以上工程预算项目评审工作经历的，得3分；不满5年的得1分（提供报告书原件扫描件）。

2.项目负责人具有相关专业高级技术职称得2分（包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业，需提供职称证书原件扫描件）。

上述要求的人员还须提供①本项目采购公告发布时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②业绩以响应文件中提供的报告书原件扫描件为准③职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准；以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。

上述要求的人员属于退休返聘人员的，须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。

上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的，须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③采购公告发布时间前6个月内任意一   个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。

以上材料齐全且有效将予以认可，否则不予认可。

未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。

现更正为:项目负责人综合实力：1.项目负责人具有5年及以上工程预算项目评审工作经历的，得3分；不满5年的得1分（提供报告书原件扫描件）。

2.项目负责人具有相关专业高级技术职称得2分（包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业，需提供职称证书原件扫描件）。

上述要求的人员还须提供①本项目开标截止时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②业绩以响应文件中提供的报告书原件扫描件为准③职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准；以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。

上述要求的人员属于退休返聘人员的，须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。

上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的，须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。

以上材料齐全且有效将予以认可，否则不予认可。

未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。

(8)原征集文件中：本项目专属团队人员技术实力（不含项目负责人）：1.专属团队（不含项目负责人）5人得基础分1分，在5人基础上，每增加1人加1分，本小项总分最高得5分。

2.专属团队人员具有注册造价工程师执业资格的，土建、安装、水利、交通运输工程专业每提供1个得1.5分，专业不重复计分，最高得6分（需提供本单位注册证书原件扫描件）；

3.专属团队具有相关专业技术职称（包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业，需提供职称证书原件扫描件），初级职称人员每有1人得0.5分，中级职称人员每有1人得1分，高级职称人员每有1人得1.5分，每人以最高职称为准，同一人员不重复计分，本项最高得9分（需提供职称证书原件扫描件）。

4.专属团队人员中必须有建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业高级职称人员2人以上（含2人），每少一人扣3分。专属团队人员超出9人的（含项目负责人），按照职称高低顺序取前9人计算成绩。

上述要求的人员还须提供①本项目采购公告发布时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准；以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。

上述要求的人员属于退休返聘人员的，须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。

上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的，须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③采购公告发布时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。

以上材料齐全且有效将予以认可，否则不予认可。

未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。

现更正为:本项目专属团队人员技术实力（不含项目负责人）：1.专属团队（不含项目负责人）5人得基础分1分，在5人基础上，每增加1人加1分，本小项总分最高得5分。

2.专属团队人员具有注册造价工程师执业资格的，土建、安装、水利、交通运输工程专业每提供1个得1.5分，专业不重复计分，最高得6分（需提供本单位注册证书原件扫描件）；

3.专属团队具有相关专业技术职称（包括建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业，需提供职称证书原件扫描件），初级职称人员每有1人得0.5分，中级职称人员每有1人得1分，高级职称人员每有1人得1.5分，每人以最高职称为准，同一人员不重复计分，本项最高得9分（需提供职称证书原件扫描件）。

4.专属团队人员中必须有建筑、市政、安装、园林、装饰、公路、水利等专业高级职称人员2人以上（含2人），每少一人扣3分。专属团队人员超出9人的（含项目负责人），按照职称高低顺序取前9人计算成绩。

上述要求的人员还须提供①本项目开标截止时间前6个月内任意时间段在投标单位所缴纳社保的证明材料原件扫描件②职称证书以响应文件中提供的原件扫描件为准；以上材料未提供或扫描件不清晰辨识度差不得分。

上述要求的人员属于退休返聘人员的，须提供相关人员的①退休证明材料原件扫描件②返聘劳务合同原件扫描件③返聘期间在本单位的业绩证明材料④开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单。

上述要求的人员属于无需缴纳社保退役军人的，须提供①军人退役证明原件扫描件及无需缴纳社保的证明原件扫描件②劳务合同原件扫描件③开标截止时间前6个月内任意一个月薪资发放银行电子回单原件扫描件。

以上材料齐全且有效将予以认可，否则不予认可。

未按要求提供或未提供或提供的扫描件不清晰辨识度差不得分。

更正日期：2026年4月13日

三、其他补充事宜

无

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1、征集人信息

名  称：济宁市财政绩效评价中心

地  址：济宁市吴泰闸东路23号

联系人：房建民      联系电话：2606212

2、采购代理机构信息

名  称：山东君诚咨询管理有限公司

地  址：济宁高新区杨柳国际新城小公寓12号楼2层商业房

联系人：张红星      联系电话：0537-3239611   13953768860

2026年4月13日