济宁港嘉祥港区祥城北作业区#1~5泊位码头工程轨道式龙门起重机、门座起重机设备采购安装项目澄清函
1、投标人自2023年1月1日至今每有1份50t及以上门座式起重机(合同业绩仅限于国内且不包含为自有厂房或关联企业提供的业绩证明)得1分(每增加一份得1分),本项最多得8分。 疑问:以上业绩中1份50t及以上门座式起重机是指一台50t及以上门座式起重机业绩,还是指1个合同作为一个评分业绩,请明确。另外业绩不包含关联企业提供的业绩是否有排他性,建议取消改约束性条件。
回复:1个合同作为一个评分业绩。关联企业的业绩在产品质量证明、履约证明真实性上存在一定的不确定性,无法在市场上得到验证。业绩设置的目的是为了更好的选择市场认可度高、产品可靠的优质供应商,不存在排他性。
2、投标人自2023年1月1日至今每有1份起重量40.5t及以上门式起重机(合同业绩仅限于国内且不包含为自有厂房或关联企业提供的业绩证明)本项得1分(每增加一份得1分),本项最多得8分。 疑问:以上业绩中1份起重量40.5t及以上门式起重机是指一台起重量40.5t及以上门式起重机业绩,还是指1个合同作为一个评分业绩,请明确。另外业绩不包含关联企业提供的业绩是否有排他性,建议取消改约束性条件。
回复:1个合同作为一个评分业绩。关联企业的业绩在产品质量证明、履约证明真实性上存在一定的不确定性,无法在市场上得到验证。业绩设置的目的是为了更好的选择市场认可度高、产品可靠的优质供应商,不存在排他性。
3、评分资信部分,技术实力第“3.投标人拥有住建部颁发的安全生产许可证得1分”。 疑问:对港口设备制造企业没有此要求,请删除此得分内容。 根据国家《安全生产许可证条例》第二条“国家对矿石企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可证”。《条例》中明确没有对港口设备制造企业做强制要求,因此安全生产许可证不适合港口设备制作企业,不能以国家《安全生产许可证条例》限定的上述企业以外的企业做强制要求,因此建议取消该评分要求。后附相关说明材料。
回复:此项不是资格审查的必要条款,不存在对潜在投标人进行强制要求。根据《中华人民共和国特种设备安全法 》第七条:特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、法规,建立、 健全特种设备安全和节能责任制度,加强特种设备安全和节能管理,确保特种设备生产、经 营、使用安全,符合节能要求。《安全生产许可证》是国家对生产施工企业安全生产过程的约束性法规之一,是起重机生产过程中的安全保障法律依据之一,符合招投标法的基本要求。
4、评分资信部分,技术实力“5.投标人拥有GB/T 29490-2013自主知识产权管理体系认证证书得2分” 疑问:知识产权管理体系认证符合标准问题,《企业知识产权合规管理体系要求》(GB/T 29490-2023),这是我国现行的企业知识产权管理体系认证核心标准,于2024年1月1日实施,替代了2013版标准。请明确是否修改为“投标人拥有GB/T 29490-2023知识产权管理体系认证证书得2分”
回复:如原GB/T 29490-2013自主知识产权管理体系认证证书在2024年1月1日之前取得,且目前仍在有效期内,按原标准执行;如证书在2024年1月1日之后取得,按GB/T 29490-2023新标准执行。
5、评分资信部分,结构质量保证“严禁对钢结构进行外包施工,投标人拥有省级住房和城乡建设厅颁发的有效的钢结构专业承包贰级及以上资质得2分,叁级得1分,无此证不得分。” 疑问:投标人不仅仅是设备的钢结构制造,还要包括“起重机卖方负责设计、设计审查、制造、部装、总装、安装、检验、运输,以及现场安装、油漆修补、调试、试车、状态检测、验收、人员培训、技术服务和质保期服务以及向招标方所在地安全监督和技术质量监督部门的安装申报、特种设备检验和使用许可证书的办理等”,因此对投标人即设备制造厂而言拥有钢结构制造企业资质证书即可,不仅限于钢结构专业承包资质,建议修改为“严禁对钢结构进行外包施工,投标人拥有省级以上单位认证的有效的钢结构制造企业资质证书最高级得2分,其他等级得1分,无此证不得分”】 以上疑问请给于澄清答复为盼。
回复:钢结构作为设备重要的结构组成部分,涉及设备的使用安全和使用寿命。为防止中标单位将钢结构部分或全部分包给其他施工单位,采取有效的评分措施是基于对产品质量负责的约束。此处修改为“严禁对钢结构进行外包施工,投标人拥有省级住房和城乡建设厅颁发的有效的钢结构专业承包贰级及以上资质或钢结构制造特级资质得2分,拥有钢结构施工总承包叁级资质或钢结构制造一级资质得1分,其余证书不得分。”
6、技术部分:售后服务计划(1)售后服务保障具体方案可行:拥有高级工程师3-5人得1分;高级工程师5-10人及以上的人员得2分,高级工程师10人及以上得3分,无高级工程师不得分。(提供人员职称证书及其投标人为其缴纳近一年内连续6个月的社保证明)
回复:(1)售后服务保障具体方案可行:拥有高级工程师3-4人及以上的人员得1分;高级工程师5-9人及以上的人员得2分,高级工程师10人及以上得3分,无高级工程师不得分。(提供人员职称证书及其投标人为其缴纳近一年内连续6个月的社保证明)。
注:依据相关法律法规规定,本澄清内容一旦发布即视为以书面形式通知所有潜在投标人。
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2026年2月17日